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Unternehmensgrundsätze
Vorwort
Unsere Unternehmensgrundsätze sind ein für alle Mitarbeiter – unabhängig von Stellung und Funktion – verbindlicher Rahmen.

 

Sie stehen gleichrangig nebeneinander und bilden das Dach für unsere Ziele und Strategien. Für unsere tägliche Arbeit dienen sie als Richtschnur und Messlatte.

 

Der lebendige, offene Umgang mit den folgenden Unternehmensgrundsätzen ist unverrückbarer Bestandteil unserer internationalen Unternehmenskultur.

 

Anmerkung:
Basis der vorliegenden Texte sind die Unternehmensgrundsätze, die 1994 von Mitarbeitern aus allen Bereichen und Ebenen gemeinsam erarbeitet und verabschiedet wurden. Es handelt sich um eine Weiterentwicklung und Revision.

 

Um die Lesbarkeit zu erhöhen, verzichten wir in unseren Unternehmensgrundsätzen auf die geschlechtsbezogene Doppelnennung.

Unsere Mission
Unsere Mission ist die weltweite Bekämpfung von Krankheiten und Kontaminationen, bevor sie entstehen.

 

Dazu bieten wir, zum Nutzen und Vorteil unserer Kunden, Mitarbeiter und Eigner, innovative Technologien, Produkte und Serviceleistungen in ausgewählten Segmenten der Hygiene und Konservierung an.

Grundsatzerklärung
Wir stellen unsere Produkte nach fortschrittlichen, sicheren und umweltschonenden Verfahren wirtschaftlich und unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards her und nehmen dabei unsere soziale und gesellschaftliche Verantwortung wahr.

 

Wir beachten alle Gesetze und Vorschriften, insbesondere die Regeln des freien Wettbewerbs und lehnen jegliche Form von Korruption ab.

 

Qualität wird bei uns ganzheitlich und umfassend im Rahmen des Total Quality Managements (TQM) verstanden. Qualität ist für uns die Erfüllung der Erwartungen und Forderungen unserer internen und externen Kunden unter Berücksichtigung der Kosten und der Zeit und der Aspekte Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Führung und Zusammenarbeit.

 

In allen Bereichen streben wir in unserem Denken und Handeln nach ständiger Verbesserung.

Unser Unternehmenserfolg
Alle Entscheidungen werden im Interesse des Unternehmens und seiner Eigner getroffen, um eine langfristige Wertsteigerung unseres Unternehmens sicherzustellen.

 

Überdurchschnittliche Profitabilität wollen wir nutzen, um rechtzeitig künftige Anforderungen und Herausforderungen erfüllen zu können.

Unsere Kunden
Die Kundenzufriedenheit steht im Zentrum unseres Denkens und Handelns. Wir sind international verlässlicher Partner, kompetenter Ratgeber und zügiger Dienstleister, wodurch wir unsere Kunden nachhaltig binden.

 

Initiativ bieten wir den Kunden innovative und wettbewerbsfähige Technologien, Produkte und Serviceleistungen an.

 

Partnerschaftlich arbeiten wir täglich und langfristig mit unseren Kunden weltweit zusammen und bieten ihnen kontinuierlich Serviceleistungen auf langfristiger Basis an, welche die Interessen aller Beteiligten wahren.

 

Zuverlässig halten wir getroffene Vereinbarungen ein und lassen uns an der Erfüllung der Forderungen und Erwartungen messen.

Unsere Mitarbeiter
Wir wollen motivierte eigenverantwortliche Mitarbeiter sein, die eine Atmosphäre gegenseitiger Achtung, Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Leistung, Kreativität und persönlicher Weiterentwicklung schaffen und erhalten.

 

Um heutige und zukünftige Ziele zu erreichen bzw. zu erfüllen, werden Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten und Kenntnissen ausgewählt, eingesetzt, gefördert und gezielt aus- und weitergebildet.

 

Unsere Arbeitsbedingungen beruhen auf Arbeitssicherheit, Respekt des Menschen, der Ablehnung jeglicher Form von Diskriminierung, wettbewerbsfähiger und gerechter Vergütung, kultureller Vielfalt, Offenheit, Transparenz und permanentem Dialog.

 

Wir wollen ständig zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Fertigungsprozessen in Eigenverantwortung beitragen und Fehler und ihre Ursachen umgehend erkennen, vermeiden und beseitigen bzw. die Betroffenen informieren.

Lieferanten und Geschäftspartner
Die Beziehungen zu unseren Lieferanten basieren auf einer kontinuierlichen und objektiven Bewertung ihrer Leistungen in Bezug auf Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Service.

 

Wir pflegen mit unseren Lieferanten und Geschäftspartnern eine partnerschaftliche und dialogorientierte Zusammenarbeit, um Produkte und Dienstleistungen zu optimieren, die Kundenzufriedenheit zu wahren und denwirtschaftlichen Erfolg beiderseits zu steigern.

 

Wir wählen unsere Lieferanten und Dienstleister so aus, dass die gekauften Produkte und Dienstleistungen stets unsere Qualitätsansprüche erfüllen und stellen dieselben ökologischen und sozialen Anforderungen, wie an uns selbst.

Regionales Umfeld
Wir sind uns unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung in unserer Region bewusst und fördern Initiativen für das Gemeinwohl, insbesondere in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Bildung.
Die Umwelt
Durch umweltschonendes Verhalten über die Erfüllung bestehender Gesetze hinaus wollen wir die Einwirkungen auf die Umwelt kontinuierlich verringern und dadurch unsere Vorbildfunktion behaupten.

 

Wir optimieren stetig unsere Produkte und Verfahren im Hinblick auf eine minimale Umweltbelastung unter Schonung der Ressourcen.

 

Wir fördern bei allen Mitarbeitern das Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt underwarten entsprechendes Handeln.

 

Unseren Kunden bieten wir Hilfestellungen bei ökologischen Fragen zu unseren Produkten und Dienstleistungen und führen einen offenen Dialog über die ökologischen Aspekte unserer Produkte und Verfahren.

Innovation und Leistung
Innovation ist eine essenzielle Säule unserer Wachstumsstrategie und unseres Erfolges. Sie ist nicht nur das Ergebnis von Forschung und Entwicklung, sondern der Kreativität unserer Mitarbeiter.

 

Leistung ist ein vorrangiges Ziel für jeden von uns und das Produkt der Kompetenz aller Mitarbeiter, unserer Fähigkeit sich permanent zu hinterfragen und unserer Bereitschaft, in Teams zusammenzuarbeiten.

Managementsystem

Zur Umsetzung der Unternehmensgrundsätze betreiben wir ein integriertes Managementsystem, das alle notwendigen Arbeitsbereiche umfasst.

 

Das Managementsystem verfasst klare Strategien, Programme und Pläne, die ebenso der Zielerreichung dienen wie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.

 

Durch systematisches Risikomanagement minimieren wir die Risiken für das Unternehmen, unsere Eigner, unsere Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Umwelt.

 

 

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