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schülke Deutschland
 
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Soziale Leistungen

Überzeugende Vorteile

schülke stellt hohe Ansprüche: an seine Mitarbeiter, aber vor allem auch an sich selbst. Der in langer Tradition gewachsene Sinn für Gemeinschaft und menschliches Miteinander hat ein Leistungspaket entstehen lassen, wie es für ein mittelständisch geprägtes Unternehmen kaum selbstverständlich ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen auf Basis des aktuellen Chemietarifvertrags und darüber hinaus von exzellenten Rahmenbedingungen.

Beruf und Privatleben im Einklang

Die hohe Identifikation unserer Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen beruht auch darauf, dass wir ihnen viele Möglichkeiten einräumen, Visionen zu realisieren: Wir fördern nach Kräften, berufliche Herausforderungen mit Privatleben, Familie und sozialen Aktivitäten in Einklang zu bringen. Damit jeder seine Work-Life-Balance individuell ausgestalten kann, hat schülke besonderen Wert auf die Schaffung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen gelegt. Ein breites Spektrum an Angeboten flexibler Arbeitszeitgestaltung, inklusive mancher Home-Office-Möglichkeiten, gehört ebenso dazu wie beispielsweise die Bezuschussung zur Kinderbetreuung. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement ist uns ebenso wichtig wie das Ermöglichen von Langzeiturlauben / Sabbaticals. Und um unseren Mitarbeitern, zusammen mit den Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung, eine angemessene Versorgung nach dem Berufsleben zu ermöglichen, bieten wir eine betriebliche Altersversorgung an.

So tragen wir mit einem vielschichtigen Leistungs- und Servicepaket dazu bei, dass unsere Mitarbeiter sich motiviert auf ihre Aufgaben konzentrieren können und sich bei schülke wohl fühlen. Sehr häufig über viele Jahre, oft über Jahrzehnte.

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