雇用者給付金
シュルケは従業員に高い要求を課していますが、何よりも雇用主としての自分自身に高い要求を課しています。シュルケは長い伝統の中で、地域社会や人間関係に対する理解を深めてきました。これを基盤に、私たちは中堅企業とは思えないほど説得力のある雇用者福利厚生パッケージを作り上げました。従業員には、現行の化学産業労働協約に基づく魅力的な報酬のほか、優れた労働条件や国際的なキャリアの機会が与えられています。
また、ミックスの一部でもある：私生活
私たち従業員が会社に対して高い帰属意識を持っているのは、仕事上の課題と私生活や家族、社会的活動を両立させる機会を多く与えているからです。
シュルケは、すべての社員が個々にワークライフバランスを形成できるようにすることを特に重視しており、例えば、非常に家族的な労働条件を整備しています。これには、ホームオフィスを含むフレックスタイム制や育児補助金など、幅広い制度が含まれます。
会社の健康管理は、長期休暇やサバティカルのオプションと同様に私たちにとって重要です。私たちはまた、法定年金保険に加え、従業員が退職後も十分な備えができるよう企業年金制度も提供しています。
このように私たちは、従業員が仕事に集中し、何年も何十年もシュルケで働くことを楽しめるよう、さまざまな福利厚生を用意しています。
