schülke świętuje Międzynarodowy Dzień Kobiet 2023
Dziś jest dzień, w którym wiele firm demonstruje swoje zaangażowanie na rzecz równouprawnienia: Międzynarodowy Dzień Kobiet! Pod tegorocznym hasłem "EmbraceEquity", celem jest zwrócenie uwagi na nierówności, które wciąż istnieją między płciami. Traktujemy to również jako okazję do sprawdzenia, jak schülke radzi sobie z równymi szansami.
Jaka jest obecna sytuacja w schülke?
Około 41% kobiet i 59% mężczyzn pracuje w schülke na całym świecie (stan na grudzień 2022 r.).
Jakie są nasze cele?
W ciągu najbliższych siedmiu lat chcemy osiągnąć następujące cele:
- do 2025 r.: 42% udział kobiet.
- do 2030 roku: 50% udział kobiet.
Zgodnie z Kartą Różnorodności, w schülke określiliśmy szeroki zakres działań w naszej strategicznej mapie drogowej różnorodności do 2025 r., aby uwidocznić, promować i wykorzystywać naszą różnorodność.
Jednym z kluczowych elementów jest zwiększenie równych szans dla kobiet i wzmocnienie udziału kobiet w firmie. O konkretnych działaniach, które podjęliśmy, aby osiągnąć nasze cele, można przeczytać w naszym Raporcie Zrównoważonego Rozwoju. Kliknij tutaj, aby zapoznać się z raportem.
Dzisiaj uruchamiamy nasz Okrągły Stół Kobiet. Wprowadziliśmy go, aby dać naszym koleżankom platformę do nawiązywania kontaktów i wymiany pomysłów - zarówno w kraju, jak i za granicą. Wspaniale, że tak wiele z was dołączyło do nas dzisiaj!