Vertrauen. Qualität. Innovation. Leidenschaft. schülke.
Unsere Unternehmenswerte bilden den Grundpfeiler unseres unternehmerischen Denkens und Handelns. Sie sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern konstituieren die Identität von schülke. Nun haben wir sie gemeinsam in einen konkreten und greifbaren Code of Conduct gegossen, der die Bedeutung unserer Werte aufschlüsselt:
Vertrauen bedeutet für uns, dass wir …
- einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit allen Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen führen.
- eine offene Feedbackkultur leben.
- Transparent, verlässlich, ehrlich, offen und zeitnah kommunizieren.
- Fehler zugeben und gemeinsam daraus lernen.
Vertrauen
Qualität bedeutet für uns, dass wir …
- unser Handeln nach unseren Unternehmenszielen ausrichten.
- uns unserer großen Verantwortung bewusst sind.
- standardisierte Systeme und Prozesse cross-funktional abstimmen.
- unsere Prozesse leben und jederzeit den hohen schülke Qualitätsstandard sicherstellen.
- uns und unser Unternehmen an höchsten nationalen und internationalen Qualitäts- und Umweltnormen messen.
Qualität
Innovation bedeutet für uns, dass wir …
- den Mut haben, Neues auszuprobieren.
- neue Ideen und Trends gemeinschaftlich und kritisch in unseren Bereichen diskutieren.
- Veränderungen anstoßen und aktiv nach Lösungsmöglichkeiten für nicht (mehr) optimal funktionierende Prozesse suchen.
Innovation
All unsere Werte, leben wir mit Leidenschaft. Die bedeutet für uns außerdem, dass wir …
- uns mit unserer Arbeit identifizieren und sie für uns von großer Bedeutung ist.
- Chancen und Herausforderungen von morgen erkennen und vorausschauend handeln.
- Erfolge im Team feiern und die Leistungen unserer Kolleg:innen wertschätzen.
- uns gegenseitig motivieren.
Leidenschaft
Durch das Einhalten unserer Werte schützen wir Leben – weltweit.
Werte & Kultur
Die zentralen Ansprüche, die wir als eines der international führenden Unternehmen an unser Handeln stellen, vereinen sich in ...
