私たちの企業価値は、企業家としての思考と行動の礎となっています。私たちにとって、それは単なるスローガンではなく、シュルケのアイデンティティを構成するものなのです。そして今、私たちは共同でそれらを具体的かつ具体的な行動規範に落とし込み、私たちの価値観の意味を明確にしています:
私たちにとって信頼とは...
- すべての同僚とビジネス・パートナーに敬意と感謝をもって接する。
- オープンなフィードバック文化を実践する。
- 透明性、信頼性、誠実性、率直性、迅速性をもってコミュニケーションを図る。
- 間違いを認め、共に学ぶ。

信頼
私たちにとって、品質とは...
- 私たちの行動を企業目標と一致させること。
- 大きな責任を自覚する。
- 標準化されたシステムとプロセスを部門横断的に調整します。
- 私たちのプロセスを実践し、常にシュルケの高い品質基準を確保します。
- 国内および国際的な最高品質と環境基準に照らして、私たち自身と会社を評価します。

品質
私たちにとってイノベーションとは...
- 新しいことに挑戦する勇気を持つ
- 新しいアイデアやトレンドについて、部門内で共同かつ批判的に議論する。
- 変化を起こし、最適に機能していない(あるいはもはや機能していない)プロセスに対する可能な解決策を積極的に探す。

イノベーション
私たちはすべての価値観を情熱をもって生きています。これは私たちにとって、私たちが ...
- 私たちの仕事に共感し、それが私たちにとって非常に重要であることを認識する。
- 明日のチャンスと課題を認識し、先見性を持って行動する。
- チームとして成功を祝い、同僚の功績に感謝する。
- 互いのモチベーションを高める。

情熱
私たちの価値観を守ることで、私たちは「感染から世界を守る」のです。
国際的なリーディングカンパニーとして、私たちの行動の指針となるものは、共有された価値観とガイドラインに集約されています。 これらは創業当初から私たちの企業文化を形作り、今日においても変わることはありません。これらが日々の業務における判断の基盤となり、私たちが進むべき方向を示しています。