Korzyści dla pracodawcy
schülke stawia wysokie wymagania swoim pracownikom, ale przede wszystkim sobie jako pracodawcy. Nasze zrozumienie społeczności i interakcji międzyludzkich rozwinęło się w ciągu długiej tradycji. Na tej podstawie stworzyliśmy przekonujący pakiet korzyści dla pracodawcy, który nie jest czymś oczywistym dla średniej wielkości firmy. Nasi pracownicy korzystają z atrakcyjnego wynagrodzenia opartego na aktualnym układzie zbiorowym dla przemysłu chemicznego, a także z doskonałych warunków pracy i możliwości międzynarodowej kariery.
Również część mieszanki: Jej życie prywatne
Wysoki poziom identyfikacji naszych pracowników z firmą wynika również z faktu, że dajemy im wiele możliwości pogodzenia wyzwań zawodowych z życiem prywatnym, rodzinnym i społecznym.
Firma schülke przywiązuje szczególną wagę do zapewnienia wszystkim pracownikom możliwości indywidualnego kształtowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego też stworzyła bardzo przyjazne rodzinie warunki pracy. Obejmuje to szeroką gamę ofert elastycznych godzin pracy, w tym opcje pracy z domu, a także dotowaną opiekę nad dziećmi.
Zarządzanie zdrowiem w firmie jest dla nas równie ważne, jak opcja długoterminowego urlopu / urlopu naukowego. Oferujemy również firmowy program emerytalny, aby zapewnić naszym pracownikom odpowiednie zabezpieczenie po zakończeniu aktywności zawodowej - oprócz świadczeń zapewnianych przez ustawowe ubezpieczenie emerytalne.
Dzięki wielowarstwowemu pakietowi świadczeń pomagamy zapewnić, że nasi pracownicy są zmotywowani do skoncentrowania się na swoich zadaniach i - bardzo często przez wiele lat, a nawet dziesięcioleci - cieszą się pracą w schülke.
